在職場上，一直都有“金三銀四”的說法，指的是每年三四月份是人才招聘的高峰期。因為三月跟春節(jié)、春運緊接，人才市場都是滿的，所以稱為金三，而伴隨的四月則稱為銀四。對于沈陽新東方技工學校即將畢業(yè)的學子來說，亦是如此，越來越多的優(yōu)秀企業(yè)進校開展專場招聘會。今日創(chuàng)就業(yè)指導中心為中烹專業(yè)學子們帶來了——喜家德第五期儲備店長定向班校園專場招聘會。
喜家德蝦仁水餃從2002年在鶴崗創(chuàng)立以來，在全國率先超過500家直營（不加盟）連鎖，遍布40多個城市。全國設立中央廚房30多個，員工8000余人，擁有全國首家餃子博物館及水餃大學培訓中心。以好吃、干凈、原創(chuàng)一字型長條水餃聞名大眾，招牌水餃蝦三鮮經(jīng)久不衰，現(xiàn)在是東北水餃的代表。
在招聘會現(xiàn)場，喜家德負責人向在場學子，深入淺出的講解了品牌歷史、崗位規(guī)劃、晉升渠道等學子普遍關心的問題。完善的培訓體系，清晰的晉升機制，出色的福利待遇，都吸引了同學們的目光。同時，更邀請了兩位畢業(yè)于沈陽新東方，目前在喜家德就業(yè)的優(yōu)秀學子，進行經(jīng)驗分享，并對同學們提出的問題，都進行了詳細的回答，同時，更鼓勵學弟學妹們穩(wěn)扎穩(wěn)打，勇于拼搏，期待與大家成為并肩作戰(zhàn)的隊友。
而在招聘會中的面試環(huán)節(jié)。同學們根據(jù)自身的特點，進行了面試闡述。同學們都儀態(tài)大方、舉止得體，針對不同類型的問題，鎮(zhèn)定自若，充分發(fā)揮。自我介紹以及求職意向都思路清晰、表達準確，給面試官都留下了很好的印象。喜家德負責人也為面試的同學們建議了具有針對性的工作崗位。
沈陽新東方技工學校一直把學子就業(yè)情況作為工作的重中之重，擁有眾多校企合作餐飲單位，確保學生就業(yè)。同時，學校創(chuàng)就業(yè)指導中心一直致力于為畢業(yè)生打造五重就業(yè)保障，四項就業(yè)服務指導，為學生和用人單位搭建“雙贏”平臺，為每一位同學的成功就業(yè)保駕護航！
遼公網(wǎng)安備 21011402000005號
在線客服