崗前模擬面試，助你輕松入職場。為了幫助同學(xué)們突破面試難關(guān)，鍛煉他們的表達能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，真切感受職場面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和技能等要求，沈陽新東方技工學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心特為應(yīng)屆畢業(yè)生開展了一次崗前模擬面試訓(xùn)練。

本次模擬面試嚴格按照企業(yè)的面試流程進行，分為面試者自我介紹、面試官自由提問兩個環(huán)節(jié)。同學(xué)們精心準備了簡歷，真實的面試現(xiàn)場讓同學(xué)們很快進入狀態(tài)，很好的達到了模擬面試所要考察的效果和目的。 

兩位面試官結(jié)合選手們的個人簡歷，從優(yōu)缺點、崗位認知到如何與團隊合作、合理規(guī)劃自己的職場等方面，提出了極富現(xiàn)實意義的問題，廣泛的考驗了同學(xué)的應(yīng)變能力、表達能力以及知識維度和深度。而面對主考官們提出的犀利、睿智的問題，同學(xué)們均能從容冷靜、條理清晰地回答問題，展示出新時代職校生良好的精神風貌。

同時還強調(diào)了面試中要注意的每個細節(jié)，以及面試官拋出問題背后的意圖，結(jié)合面試官自身經(jīng)驗閱歷忠告給予每位同學(xué)們在面試時應(yīng)該注意的問題及禮儀觀念，使每位同學(xué)都收益頗豐更為可貴的是，每位同學(xué)面試結(jié)束后，面試官老師會給予同學(xué)的現(xiàn)場表現(xiàn)以及個人簡歷作出客觀評價，對面試者的優(yōu)點不吝表揚，同時也精準的指出面試過程中所存在的問題，并給出改善的建設(shè)性意見。

本次模擬招聘的面試考量的重點不僅在技能與知識，更在于心理素質(zhì)與語言表達能力。 通過舉辦本次崗前模擬面試演練，讓更多畢業(yè)生身臨其境、現(xiàn)場感受招聘面試過程，更加切合企業(yè)招聘的用人需求，進而提高我校畢業(yè)學(xué)子就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力，為學(xué)生走出校園、走向社會、走進企業(yè)單位打好了基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)贏在就業(yè)之路的起跑線上。

職業(yè)教育需要從課程的培訓(xùn)中完成“從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變”。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，沈陽新東方技工學(xué)校始終把學(xué)生就業(yè)工作作為一項核心工作，積極為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的條件，一系列創(chuàng)新的就業(yè)模式，一大批校企合作企業(yè)，為沈陽新東方學(xué)子創(chuàng)造了就業(yè)高起點。